
Les Berges du Danube : une résidence accueillante où il fait bon travailler
La résidence Les Berges du Danube fait partie du Pôle Santé de la ville qui est composé de l’Institut de Réadaptation de Serris, de l’HAD Nord Seine-et-Marne et de l'HAD de l'Est Francilien.
La maison de retraite Les Berges du Danube est un établissement de standing conçu pour apporter aux personnes âgées dépendantes la plus grande qualité de soins dans un cadre de vie idéal. Notre équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médical renforcé. Régulièrement formée à la bientraitance et aux problématiques du grand âge.
La résidence est organisée autour de 4 unités de vie à taille humaine, de 21 à 25 résidents.
De nombreuses opportunités vous attendent
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- Intitulé de posteContratÉtablissementVille
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Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, chèques cadeaux
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Des aides liées au transport : forfait mobilité durable / participation carte de transport (50%) / aide au covoiturage
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Un parking sécurisé
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Un environnement de travail moderne
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Du matériel technique et des équipements de protection individuelle
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Une équipe d’encadrement stable et soudée
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Un encadrement de proximité : des unités de vie à taille humaine, une équipe dédiée
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Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques
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La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
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Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est plébiscité
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Une école de formation interne et un réseau de collègues formateurs
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Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions




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Nos équipes témoignent

Mon rôle est transversal au sein de la résidence et dans mon unité. J'accompagne le résident dès son arrivée et tout au long de son quotidien. Nous construisons ensemble son projet de vie personnel pour qu'il puisse s'épanouir et s'intégrer avec les autres résidents. Je suis son "repère fixe". Connaître personnellement tous les résidents de mon unité me permet d'être le relais direct des familles.
Ndiaye
Maître de Maison soignant-référent
LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.
Pourquoi rejoindre LNA Santé ?Notre entreprise familiale a grandi sans perdre ce qui fait sa force : un esprit entrepreneurial, des équipes accessibles et une vraie culture du collectif.
Chaque détail compte ! Chez nous, vous pouvez pratiquer votre métier dans un environnement confortable. Nous proposons également des avantages concrets qui font la différence au quotidien.
Nous déployons des actions concrètes pour mieux travailler ensemble, prendre soin des autres comme de soi et faire vivre l’ADN LNA Santé au quotidien.
Et si vous pouviez apprendre, évoluer et avancer tout au long de votre parcours professionnel ? Dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière, vous êtes accompagné grâce à outils simples et des formations.
L’innovation fait partie de notre façon de travailler : dans nos organisations, nos méthodes, nos outils digitaux, nos établissements comme dans les initiatives portées au plus près des patients et des résidents.
Toutes les réponses à vos questions
La résidence est-elle accessible en transports en commun ?
La résidence est équipée d'un parking sécurisé. Accessible par le RER A direction Disney.
Comment postuler ?
Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.
Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?
La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par le chef de service. Elle vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement.
Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !
Prenez-vous des stagiaires ?
La résidence accueille des stagiaires toute l'année. Vous pouvez vérifier nos offres directement sur cette page ou postuler en candidature spontanée. Nos équipes ne manquerons pas de vous appeler si un stage correspond à votre besoin.
Proposez-vous des jobs d'été ?
Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps, n'hésitez pas à revenir régulièrement ou nous envoyer votre candidature spontanée.
Est-ce possible de déposer une candidature spontanée ?
Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous.
Comment sont organisées les équipes ?
Aménagés, sécurisés et regroupant plusieurs unités de vie de taille réduite (de 25 à 30 maximum), supervisés par un maître ou une maîtresse de maison soignante-référente travaillant main dans la main avec les équipes soignantes, la résidence est spécifiquement conçue pour favoriser l’épanouissement des personnes âgées, quel que soit leur niveau de dépendance ou leur pathologie. Notre résidence est également composée d'un médecin coordonnateur, d'un responsable des soins, d'un ergothérapeute et d'un psychologue permettant une ainsi une prise en soin globale et coordonnée des résidents.
Quel outil de suivi médical est utilisé à la résidence ?
La résidence est équipée de l'outil NETsoins au même titre que toutes les résidences LNA Santé.
Le pôle de santé de Serris
Implanté au cœur du Val d'Europe, le pôle de santé de Serris est composé d'un Ehpad, d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) et d'un hôpital à domicile (HAD).
- Soins médicaux et de réadaptation
- Consultation
- Hospitalisation complète
- Hospitalisation de jour
- Gériatrie
- Oncologie
- Polyvalent
- Système nerveux
- Thérapie cognitivo-comportementale
- Hôpital à Domicile
· 59 avis
- Hospitalisation à domicile
- Assistance respiratoire
- Chimiothérapie
- Neurologie
- Nutrition
- Orthopédie
- Pansements complexes
- Pneumologie
- Post-traitement chirurgical
- Prise en charge de la douleur
- Soins palliatifs
- Transfusions sanguines




